Среда, 23.01.2019
Эссойльское сельское поселение



ПОСЕЛЕНИЕ
Основные рубрики
Аспект [9]
Хроники [5]
История Сямозерья [2]
Детские странички [8]
Родная улица моя [1]
Новые Пески [1]
Сяпся [0]
Помятование [1]
Фестиваль поэзии
Главная » Статьи » Аспект

Библиотеки поселения навстречу 2012 году - тенденции развития....
«В будущем я представляю библиотеку, прежде всего,
как гуманитарный человеческий
доступный каждому центр.
Кто-то говорит, что библиотека должна просвещать,
кто-то удовлетворять....
порою отстав, можно оказаться впереди.»
Это дает нам право по-иному взглянуть на многие наши муниципальные библиотеки, разбросанные по городам и селам.
Предстоящий год - станет годом Российской государственности и наши творческие литературные связи с областной библиотекой Великого Новгорода послужат созданию карельского землячества и мобильных инновационных программ приоритетов национальной политики в дни подготовки съезда карел на территории Пряжинского муниципального национального района.
В 2012 году надеемся существенную помощь в формирование единого информационного пространства и создание равных условий доступа к информации для различных групп населения нам окажут республиканские программы:
«библиотека - центр коммуникаций»
и обслуживание КИБО (head@libraru.ru )
из НБ РК для пилотных - ( Сяпся, Лахта, Кудама).-

2012 году на основании Постановления Администрации Эссойльского сельского поселения №61 от 18 ноября 2011года «О проведении мероприятий по реорганизации муниципальных учреждений МУ «Сельский культурно-спортивный комплекс «Эссойла» путем присоединения МУ «Эссойльская поселенческая библиотека» в муниципальное казенное учреждение «Культурно-досуговое объединение Эссойльского сельского поселения». В соответствии со статьей 75 Трудового Кодекса указанная реорганизация не является основанием для расторжения трудового договора с сотрудниками МУ ЭПБ. Поэтому вся деятельность по организации библиотечного обслуживания на территории Эссойльского поселения согласно плана МУ ЭПБ на 2012 год - является закономерной.
В данный период осуществляется подготовка пакета документов по реорганизации.

2011 год- стал итоговым в жизнедеятельности и реализации замыслов МУ "Эссойльская поселенческая библиотека".
-
Внимательно проанализировав тенденции мы отмечаем результативность:


1. Социально-значимых мероприятий - 3
Это - Юбилей ЗАО "Эссойла", Фестиваль карельской поэзии, Юбилей "Эссойльской СОШ".

2. Участие в республиканских, российских мероприятиях - журналисткий конкурс "Пегасик-2012", приглашение на международную ярмарку книги, на международную конференцию "Культура и образование",  на Балашовские чтения в Великий Новгород, проведение семинаров НБ РК.

3. Успешно завершили образование в вузе - 2 человека, в колледже культуры - 1 человек.
 
4.Библиотека ведет работу на сайте Эссойльского поселения, НБ РК, сайте "Коренные народы", создала  и свой сайт (essoilalibrary.ucoz.ru)

5. Вот уже три года работал литературный клуб для девочек, ежегодно проходят практику старшеклассники на базе библиотеки.

6 Работает выставочный зал и проходят мастер классы, собирается общественность, ведется индивидуальная работа на абонементе.

7. Серьезное внимание уделено редакции систематического и алфавитного каталога, списанию литературы.

8. Наши специалисты имеют прекрасную возможность самореализации на базе центральной библиотеки.
 
9.  Заслуживает всяческого одобрения атмосфера литературного кафе, клуба "Беседушки" в Сяпсе.

10. Мы успешно в 2011 году прошли проверку по делопроизводству, методпроверку Пряжинской ЦБС, приступили к самостоятельному комплектованию, и еще можно назвать целый ряд достижений.


А теперь попытаемся подумать в чем причина резкого снижения контрольных показателей и неровного психологического дискомфорта в жизни трудового коллектива:


1. Демографическая ситуация-миграция населения из маленьких деревень, старение потенциала ветеранов, изменение ценностей и приоритетов в обществе.

2. Скудное комплектование - целый год мы определялись с полномочиями комплектования и только в конце года решение принято окончательно.

3. На снижение посещений по системе и именно в центральной библиотеке п. Эссойла - сказался резкий скачок посещаемости выставки Рериха, столь интенсивных экскурсий в этом году не было (4000 посещений).
 
4. В Сяпсе закрылась воскресная школа и это уменьшило число читателей на 30 человек, но благодаря качеству проводимых мероприятий за счет показаний пользователя здесь плановые показатели достойно выполнены.

5. Наши помещения всегда были очень холодные и работать в таких условиях сложно. Поэтому в ноябре 2011 года принято решение о приостановление работы в передвижке Дессойла до весны (там аварийная печь).

6. По работе в библиотеке Новые-Пески и п. Соддер - претензии особые. Сложный микрорайон, поздно заготовлены дрова, они практически сырые и оптимизация не позволяет одновременно качественно выполнять профессиональные обязанности в трех филиалах. Мне очень жаль, что в Соддере при столь активной личности как директор школы - Власова Жанна Николаевна уровень работы идет в сторону свертывания, мне непонятно, что в п. Новые-Пески, где так активно до декретного отпуска трудился культработник Ховатова Т.С. (выставки картин, молодежное движение, ткачество, исследования) нет контакта с населением у нашего библиотекаря. При этом это высококвалифицированный сотрудник, интеллигентнейший человек, участник конкурса стран Скандинавии, Библионики-2011, поездок в Санкт- Петербург, качественно ведет работу с документами и по делопроизводству. Наверное здесь сказывается кризис молодой личности, вынужденной жить в глубинке.

7. Есть моменты такого недопонимания и в целом по системе - уровень вклада и низкая заработная плата - тому виною? Да, но не только это.
Общественные приоритеты поменялись и человек не успевает быть мобильным, а значит вступает в конфликт с собственным настроением, поведением, выполнением прямых должностных обязанностей, желанием работать не за идею творчества, а за социальный статус и материальное благополучие.

Категория: Аспект | Добавил: библиотека (07.12.2011)
Просмотров: 607 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Праздники
Copyright MyCorp © 2019 Администрация Эссойльского сельского поселения
Бесплатный хостинг uCoz